الوحدة الخامسة الدرس الثالث: النقد.

من أمثلة النقد البنّاء:

مهاجمة الأشخاص.

السخرية من أداء شخص.

عرض حلول بديلة لتطوير العمل.

نشر معلومات خاطئة.

يهدف النقد البنّاء إلى:

السخرية من الآخرين.

تقديم اقتراحات للتطوير.

إثارة الخلافات.

إظهار الأخطاء فقط.

من صفات النقد السلبي:

الموضوعية.

احترام الآخرين.

تقديم حلول مفيدة.

التركيز على العيوب دون اقتراحات.

يُعرَّف النقد بأنه:

الهجوم على الآخرين.

الدفاع عن وجهة نظر واحدة.

تحليل وتقويم للأفكار بهدف التطوير.

نشر الأخطاء دون حلول.

من شروط النقد المسؤول:

الانحياز لشخص معين.

الإساءة للآخرين.

احترام الخصوصية.

تجاهل التعددية الثقافية.

النقد البنّاء يعزز:

العدائية.

الإهانة.

الخلافات والمشكلات.

التعاون والعلاقات الإيجابية.

يساعد النقد على:

نشر الشائعات.

الإساءة للأفراد.

تحسين جودة الأفكار والأعمال.

التقليل من إمكانات الآخرين.

النقد الذي يساعد على تطوير القدرات الشخصية هو:

النقد السلبي.

النقد البنّاء.

النقد العشوائي.

النقد المسيء.

المصداقية في النقد تعني:

الهجوم الشخصي.

الاعتماد على معلومات صحيحة.

التسرع في الحكم.

نشر التعليقات السلبية.

من حدود النقد:

نشر الخصوصيات.

التحقير من الآخرين.

الاعتماد على الإشاعات.

احترام القانون.