"احترام آراء الآخرين من قواعد العمل الجماعي".

العبارة خاطئة.
العبارة صحيحة.

عندما أعمل مع فريقي، فإن دوري هو:

المشاركة بما أقدر عليه.
تنفيذ كل المهام وحدي.
تجاهل المهمة.
الاسترخاء ومراقبة الآخرين.

القائد الناجح في الفريق يتميز بـ:

التردد.
الصراخ.
التجاهل.
التحفيز.

عندما نعمل معًا في مجموعة، فإننا نحتاج إلى:

تجاهل الآخرين.
أن يعمل كل فرد وحده.
الصمت التام.
احترام دور كل عضو.

يُسهِم العمل الجماعي في:

زيادة المشاكل.
تضييع الوقت.
تنمية روح الفريق.
تعطيل المهام.

التشاركية تعني:

العمل بدون خطة.
فردية الأداء.
تقاسم المسؤوليات.
إخفاء المعلومات.

"العمل الجماعي يتطلب قائدًا فقط ولا حاجة لفريق".

العبارة خاطئة.
العبارة صحيحة.

العمل الجماعي يحتاج إلى:

رفض الآراء.
العشوائية.
فريق متعاون.
الاستقلال التام.

ما المقصود بالعمل الجماعي؟

تحديد وقت للراحة.
تعاون أفراد لتحقيق هدف مشترك.
التفاعل مع الحضور.
العمل وحدي لإنجاز المهام.

العمل الجماعي يساعد في:

الانعزال عن الآخرين.
التغلب على الصعوبات.
التأخر في أداء المهام.
العمل دون تخطيط.

من نتائج العمل الجماعي:

ضعف التواصل.
تبادل المعرفة.
انتشار الفوضى.
تضييع المهام.

في نهاية النشاط الجماعي، يجب:

أن أترك المهمة ناقصة.
أن أمتدح نفسي فقط.
أن أنسب النجاح لنفسي.
أن أقدّر جهد الجميع.

من مهارات العمل الجماعي:

التراخي.
التعاون.
التردد.
الإهمال.

"العمل الجماعي يُنجز المهمة في وقت أطول".

العبارة صحيحة.
العبارة خاطئة.

التعاون داخل الفريق يدل على:

قلة المسؤولية.
عدم التنظيم.
حب السيطرة.
روح المشاركة.

يُعزز العمل الجماعي:

المشكلات بين الأفراد.
روح الفريق.
التنافس الضار.
العزلة الاجتماعية.

يستخدم الفريق الناجح في عمله:

مهارات متعددة.
وقت غير منظم.
أدوات غير نظيفة.
أساليب عشوائية.

من قيم العمل الجماعي:

الكذب.
الأنانية.
الغش.
التعاون.

يجب مراعاة الوقت في العمل الجماعي لأنه:

يجعل العمل مملًا.
يساعد في اللعب.
يزيد من الفوضى.
يسرّع إنجاز المهمة.

عند العمل الجماعي، يجب احترام:

رأي الأغلبية.
آراء الجميع.
الوقت فقط.
القائد فقط.
الوقت المتبقي
ثوان
0
0
دقائق
0
0
ساعة
0
0