في نهاية النشاط الجماعي، يجب:

أن أنسب النجاح لنفسي.
أن أمتدح نفسي فقط.
أن أترك المهمة ناقصة.
أن أقدّر جهد الجميع.

التعاون داخل الفريق يدل على:

قلة المسؤولية.
عدم التنظيم.
روح المشاركة.
حب السيطرة.

عند العمل الجماعي، يجب احترام:

رأي الأغلبية.
الوقت فقط.
آراء الجميع.
القائد فقط.

أي من الخيارات التالية مثال على القيادة الناجحة؟

إعطاء أوامر دون شرح.
الانسحاب من العمل.
الاستماع وتوزيع المهام.
تجاهل مشاكل الفريق.

التشاركية تعني:

فردية الأداء.
تقاسم المسؤوليات.
إخفاء المعلومات.
العمل بدون خطة.

يتيح العمل الجماعي فرصة:

فرض الرأي.
التفاهم والتواصل.
تجنب المسؤولية.
السيطرة على الآخرين.

يجب مراعاة الوقت في العمل الجماعي لأنه:

يزيد من الفوضى.
يسرّع إنجاز المهمة.
يجعل العمل مملًا.
يساعد في اللعب.

يُفضل في العمل الجماعي أن:

أتكلم فقط.
أرفض آراء زملائي.
أعمل بصمت.
أستمع باهتمام للآخرين.

عندما نعمل معًا في مجموعة، فإننا نحتاج إلى:

الصمت التام.
أن يعمل كل فرد وحده.
تجاهل الآخرين.
احترام دور كل عضو.

يُسهم العمل الجماعي في التغلب على:

الخسارة فقط.
القائد.
الزملاء.
العقبات.

يُسهِم العمل الجماعي في:

زيادة المشاكل.
تضييع الوقت.
تعطيل المهام.
تنمية روح الفريق.

من التصرفات السليمة أثناء العمل الجماعي:

فرض الرأي.
الإهمال.
مقاطعة الزملاء.
احترام الآراء.

التواصل الفعال يعني:

إرسال رسائل مشوشة.
الصراخ على الزملاء.
التجاهل.
التعبير الواضح والاستماع الجيد.

من مهارات العمل الجماعي:

التردد.
الإهمال.
التراخي.
التعاون.

ماذا أتعلم من زملائي أثناء العمل الجماعي؟

الجلوس دون مشاركة.
الكسل.
مهارات وخبرات جديدة.
التجاهل.

من نتائج العمل الجماعي:

تأخير الإنجاز.
العشوائية.
ارتفاع التكلفة.
الإنجاز بأقل وقت وجهد.

عندما أعمل مع فريقي، فإن دوري هو:

تنفيذ كل المهام وحدي.
المشاركة بما أقدر عليه.
الاسترخاء ومراقبة الآخرين.
تجاهل المهمة.

من أمثلة الأعمال التي تحتاج إلى عمل جماعي:

الجلوس في البيت.
قراءة كتاب بمفردي.
الرسم الفردي.
تنظيف غرفة الصف.

"احترام آراء الآخرين من قواعد العمل الجماعي".

العبارة خاطئة.
العبارة صحيحة.

القائد الناجح في الفريق يتميز بـ:

الصراخ.
التحفيز.
التجاهل.
التردد.
الوقت المتبقي
ثوان
0
0
دقائق
0
0
ساعة
0
0